1. 研究目的与意义
(1) 研究背景
美国项目管理协会专业资质认证委员会主席Paul Grace说过：“21世纪一切都是项目,一切也将成为项目。”随着中国经济的快速发展,项目管理的系统方法和技巧在各种领域和范围内的应用得到了不断的扩展和延伸。在21世纪,成功的企业是以成功的项目为基石的,作为项目管理中的关键角色——项目经理对项目成败起决定性作用。这种趋势对项目经理的数量和质量都有了更高的期待。因此,项目经理被认为是21世纪的黄金职业。 本文通过运用文献研究、比较研究以及定性定量的研究方法,掌握了相关研究领域的最新研究成果以及当前研究存在的不足。就中国的实际情况来说,项目经理存在着严重的问题和不足。主要体现在以下几个方面：一是中国在项目经理数量上存在大量的缺口；二是中国的项目经理的素质不高，三是能力不足以应对一项工程
(2) 目的及意义
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2. 研究内容与预期目标
(1)研究内容
第一章 前言
1. 项目研究背景
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3. 研究方法与步骤
研究方法：通过案例分析、查阅文献（主要）、经验总结等方法来对此次论文进行研究
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4. 参考文献
[1]黄笑颜.试论施工企业优秀项目经理的选拔与培养[J].新经济,2016(Z1):97-98.
[2]沈咏军.注册制度下建筑施工项目经理培养途经探索[J].湖南城市学院学报(自然科学版),2015,24(03):57-58.
[3]郑国丽.国有建筑施工企业项目经理人才培养机制研究[J].中国市场,2018(21):98 104.
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5. 工作计划
1.2022年3月11日至2022年3月17日，完成开题报告
2.2022年3月18日～3月24日：搜集参考资料完成毕业论文前期研究报告
3.2022年3月25日～4月7日：完成毕业论文详细提纲的撰写
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