1. 研究目的与意义
本研究立足于当下我国加强公共财政管理、构建公共服务型政府的大背景，以AHP层次分析法为主要工具，结合大量的省级政府数据，解决地方政府支出绩效评价指标权重确定难以客观化的问题，实现对绩效管理实践工作的合理评价。进一步为完善我国地方政府财政支出绩效管理提出具有实用价值的建议，从而有利于未来地方政府确定财政支出绩效评价的主要范围与工作重点，明确当局可用财力使用的主要范围。同时，将理论应用到广东省的实践案例上，为完善公共财政体质框架框架下的政府支出绩效评价体系做出一定贡献。
2. 研究内容和预期目标
当下我国经济面临国内外环境错综复杂的严峻考验，财政收支矛盾不断加大，为了进一步推进宏观经济发展同时避免我国政府出现政府危机、财政危机、管理危机， 中共十八大明确提出进一步深入推进行政管理体质改革就必须从政府职能转变这方面入手。本研究通过实证分析方法，合理解决将定性分析向定量分析转化这一重点问题，以此解决财政支出绩效评价中的评价指标权重的设定问题。并针对这一结果，结合广东省2016——2017的财政支出情况，尤其是结合数个专项资金使用的结果，提出一系列具有一定参考价值的关于有效帮助地方政府财政部门做好财政支出绩效评价工作的建议。
一、研究内容与关键问题
3. 国内外研究现状
当下我国财政部认为实行绩效评价的目的是为了使支出结构更加合理、预算执行更加规范，从而提高预算资金使用效益，最终的目的是更有效的对资源进行再分配。国内外的相关研究中，基本上也朝着此目标进行探索。
4. 计划与进度安排
2022年3月15之前：提交详细的论文提纲与论文初稿，同时进行毕业论文中期检查。
2022年3月15日-4月30日：修改论文并完成两篇外文文献翻译工作，并将提交外文材料。
2022年4月30日前：提交论文终稿。
5. 参考文献
[1]韦锦义,向桂云,赖洁基.AHP与KIP理论下财政资金绩效评价模型应用分析——基于GK大学强基创优项目的实证研究[J].桂林航天工业学院学报,2017,22(01):36-41.
[2]许安拓,梁洁.部门整体支出绩效评价的改革研究[J].财会研究,2018(11):5-9.
[3]陈骥.层次分析法在财政预算决策方面的运用——利用AHP模型对财政资金绩效评价结果进行的二次评判[J].中国集体经济,2018(17):90-91.
